第462章 无坚不摧 (第4/4页)

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“而且，江氏很快就要召开股东大会了，按照江夫人的性格，肯定会想着把我们这些万人排除出去的。”

“迟早都是走，那还不如现在走，起码体面一点。”

林悦点点头，的确，现在毕竟是陈芝竟主动离职，明面上会好听很多。

“那江总有没有给你补偿？”

陈芝竟扯了扯嘴角，语气带着满满的无奈：“有，他私下给我五十万，不过我没收。”

“你知道的，江夫人一直盯着我呢，如果我真的拿了这笔钱，那以后真的是跳进黄河都洗不清了。”

“后来他提前把今年的绩效和年终都打到了我账户上面，赔偿金也是按照辞退的标准支付，我已经很感激了。”

陈芝竟在江氏也算是老员工了，按照N+1的标准，她也能拿好几十万。

林悦看了陈芝竟一眼，虽然她说得洒脱，但眼里多少带着遗憾。

她为江氏服务了这么久，这对她而言，已经不仅仅是一份工作了，早就变成了事业。

而现在的大环境也不太好，如果想要再找一份和江氏差不多待遇的工作，并不容易。

林悦主动提出：“你以后要是还想留在帝京工作，可以到时代传媒来，我这边大门敞开欢迎你来。”

陈芝竟玩笑开口：“据我所知，你那边已经有一个副总了吧，我再过去的话，那就真的是三个女人一条街了。”

林悦摇摇头，“我招人只看工作能力，不分性别。”

“而且老实讲，我一直觉得女性只要认真投入，在很多事情上做得并不比男性差。”

陈芝竟追问：“那产假问题呢？招聘女性员工的话，这是无可避免的问题。”

林悦端起咖啡抿了一口之后才回道：“我觉得这个问题要一分为二去看待。”

“的确，在招聘女员工的时候，的确会遇到她们在休完产假之后就离职的情况。”

“但我觉得，这对员工本人来说，可能也是个无奈之举。”

“我是女人，也是一个母亲，孩子的到来肯定会增加家庭支出，如果不是实在没办法，我相信大部分的人都不会选择离开职场。”

“另外，经历过生产的痛苦的女性，我觉得情绪会更稳定，韧性也更足。”

陈芝竟感叹：“哎，你真的是个世界好老板啊，怪不得晓佳天天和我说她这辈子最幸运的事情就是遇到你。”

“”按照你这个理念，时代传媒是不是女性员工占比比较大啊？”

林悦想了想，“一半一半吧，我没具体统计过。”

“不过，我在招聘的时候没歧视女性，但也没有过分看重，在我这里，一视同仁，一切以实力说话。”

陈芝竟点点头，“嗯，我觉得这样挺好的，但现在很多公司都很难做到这点。”

“你是不知道，有一家公司的老总约我见面，一开始聊得挺好的，但是后面她居然问我，如果加入她们公司的话，能不能三年内不要生孩子。”

“天啊，她也是女人啊，怎么能够问出这个问题。”

林悦笑了笑，“她可能是担心你如果生育的话，会影响工作吧。”