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随着星学院遍布联邦，所有的联邦儿童都获得了接受义务教育的权利，大量的基层管理人才从星学院中出来，对传统的家族势力构成了严峻的威胁。
怎么办？
光靠家族内的几个几十个后辈根本无法与新贵群体竞争，走老路就是慢性死亡，等家族人才青黄不接，所有的积累都会被败光。
事实上，这类慢性死亡的家族遍布全联邦，无可计数。
但并不是所有传统特权阶层都不思进取。
还有大量的传统特权阶层选择融入，打不过就加入。
如何操作？
主要有三种方式。
第一，联姻。
让自家后辈与年轻有潜力的地方管理人结成婚姻关系，他们的后代就有了家族的血脉。
在伟大星族男女高度平等的先进思想的浸润下，女性管理人的数量不算少。
因此，这里的后辈不限男女。
但一个家族的后辈是有限的，适合联姻的更是少数。
因此，需要其它巩固关系的手段。
第二，给钱。
这里不止是给钱，还包括各种各样的资源。
还是以哈迪中级管理者为例，他在星学院毕业，被当时的开普商团招募之后，家乡的管理人就对他做出了投资。
管理人亲自主持送别仪式，并向哈迪保证，会把他的父母照顾得很好。
随着他在接下来的数十年中一飞冲天，他的父母和在家乡的所有亲人都获得了极佳的待遇。
基本上所有不夸张的要求都被争抢着做到，哈迪的弟弟妹妹从出生起就获得了最好的生活条件，上着最好的星学院，就算学习成绩不好，家乡也会为他们提供体面优渥的工作岗位。
家乡的这些势力从来没有请求哈迪干过任何事情，看似是无私奉献。
但事实上，是哈迪的地位太高了，他们没有资格承受哈迪带来的资源，但这无所谓，因为只要哈迪不倒台，家乡甚至「尘埃」地区的最高管理人群体都会给他们面子，沾沾仙气嘛。
这些年间，大量的资源朝着哈迪的家乡倾泻，从一个默默无闻的农业地区转变为了一个欣欣向荣，拥有不少产业的城镇。
哈迪的家族也被当地特权阶层接纳，成为其中的一员。
还专门建了他个人的纪念馆，每年都会组织人员前去修缮，简直就是把哈迪当成了祖宗来对待，丝毫没有传统贵族的矜持。
这就是投资的价值。
第三，建立结社。
结社的形式有很多，同好会，基金会，老乡会，兴趣小组，学习小组，这都无所谓。
形式无所谓，关键就是投资。
结果也很突出，全联邦目前存在的大量以地缘和家乡为纽带的团体就是最好的证明。
你来自哪里？
「尘埃」地区，哦，我的家乡也是这里，哪一个县市？
哦！我也是这里的，那我们就是老乡了！
走，带你去见一见我们的前辈，都是一个地方出来的，自然要相互扶持。