第462章 无坚不摧 (第4/4页)
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“而且,江氏很快就要召开股东大会了,按照江夫人的性格,肯定会想着把我们这些万人排除出去的。”
“迟早都是走,那还不如现在走,起码体面一点。”
林悦点点头,的确,现在毕竟是陈芝竟主动离职,明面上会好听很多。
“那江总有没有给你补偿?”
陈芝竟扯了扯嘴角,语气带着满满的无奈:“有,他私下给我五十万,不过我没收。”
“你知道的,江夫人一直盯着我呢,如果我真的拿了这笔钱,那以后真的是跳进黄河都洗不清了。”
“后来他提前把今年的绩效和年终都打到了我账户上面,赔偿金也是按照辞退的标准支付,我已经很感激了。”
陈芝竟在江氏也算是老员工了,按照N+1的标准,她也能拿好几十万。
林悦看了陈芝竟一眼,虽然她说得洒脱,但眼里多少带着遗憾。
她为江氏服务了这么久,这对她而言,已经不仅仅是一份工作了,早就变成了事业。
而现在的大环境也不太好,如果想要再找一份和江氏差不多待遇的工作,并不容易。
林悦主动提出:“你以后要是还想留在帝京工作,可以到时代传媒来,我这边大门敞开欢迎你来。”
陈芝竟玩笑开口:“据我所知,你那边已经有一个副总了吧,我再过去的话,那就真的是三个女人一条街了。”
林悦摇摇头,“我招人只看工作能力,不分性别。”
“而且老实讲,我一直觉得女性只要认真投入,在很多事情上做得并不比男性差。”
陈芝竟追问:“那产假问题呢?招聘女性员工的话,这是无可避免的问题。”
林悦端起咖啡抿了一口之后才回道:“我觉得这个问题要一分为二去看待。”
“的确,在招聘女员工的时候,的确会遇到她们在休完产假之后就离职的情况。”
“但我觉得,这对员工本人来说,可能也是个无奈之举。”
“我是女人,也是一个母亲,孩子的到来肯定会增加家庭支出,如果不是实在没办法,我相信大部分的人都不会选择离开职场。”
“另外,经历过生产的痛苦的女性,我觉得情绪会更稳定,韧性也更足。”
陈芝竟感叹:“哎,你真的是个世界好老板啊,怪不得晓佳天天和我说她这辈子最幸运的事情就是遇到你。”
“”按照你这个理念,时代传媒是不是女性员工占比比较大啊?”
林悦想了想,“一半一半吧,我没具体统计过。”
“不过,我在招聘的时候没歧视女性,但也没有过分看重,在我这里,一视同仁,一切以实力说话。”
陈芝竟点点头,“嗯,我觉得这样挺好的,但现在很多公司都很难做到这点。”
“你是不知道,有一家公司的老总约我见面,一开始聊得挺好的,但是后面她居然问我,如果加入她们公司的话,能不能三年内不要生孩子。”
“天啊,她也是女人啊,怎么能够问出这个问题。”
林悦笑了笑,“她可能是担心你如果生育的话,会影响工作吧。”