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话说回来,选错了……又不会死。

反正她最多再坚持三天,就能退出副本了。到时候,小人作为统治者奴役巨人也好,作为奴隶被巨人玩弄也好,都和她没有关系。

夏锄禾厌烦地点击没有。

时间流动。

刀人cue夏锄禾“夏教授,你怎么看?”

夏锄禾:???我抱着胳膊冷笑着看。

熟悉的选择框——你有没有控制巨人的办法?

有。

没有。

夏锄禾:……

明明没有选择的余地,偏偏搞得仿佛真能选择似的。

夏锄禾麻木地点击有。

方才机械人也讨论过,维持小人地位不外乎两种途径。一种是增强小人的能力,另一种是削弱巨人。

小人经过千万年的发展,探索出能力最强的载体是机械,在这条路上难进寸步。

所以,实操性更强的是另一条路,削弱巨人。

小人对巨人的了解有限,提出的几个方法,例如提高畸变率、永生监禁等,都不太靠谱。

但夏锄禾可太了解碳基生物了。

夏锄禾疲惫地指点小人:“巨人最大的优势不在于肉体,而是智慧,要让他们无法学习无法思考。”

确立了指导思想,小人的手段花样百出。

首先是最根本的,衍生时期就刻意挑选拥有愚笨、懒惰等特性的人,进行克隆繁衍。

其次切断巨人的学习途径,让知识只在小人一族中流传。

最后让巨人疲于奔命,用微薄的薪水支付繁杂的劳动,提高巨人的生存难度。

所以,这也是夏锄禾在金字塔的最高两层需求中,没有见到代表巨人物品的原因之一。

小人在驯养巨人的过程中,摸索出最有效的愚人方式,那就是用规定和时间牢牢掌控巨人,而最好的实现方式就是工厂。

小人建造起巨大的工厂,巨人在里面工作,制造小人的载体,从而换取生存必需的物资。

同时,小人也找到了更合适的载体——代可可脂凭借制作方便、更换简单、巨人亲和度高和灵魂损耗低四大优点,成功取代金属。

代可可脂全面面世的那一天,副本又给了夏锄禾一个选择——

是否将载体更换为代可可脂(更换后有机率获得永生或相关物品)。

是。

否。

面对括弧里的诱惑,夏锄禾心如止水。